האם מותר לפטר אותי בוואטסאפ? ומה הזכויות שלי?

האם פיטורים דרך וואטסאפ חוקיים?

פיטורים באמצעות הודעת וואטסאפ, SMS או כל הודעה לא פורמלית אחרת אינם חוקיים לפי דיני העבודה בישראל. החוק מחייב תהליך מסודר הכולל שימוע בכתב לפני פיטורין.

איך מבוצעים פיטורין בצורה חוקית?

• זימון לשימוע בכתב – בדוא"ל, מכתב רשמי או מסמך חתום.
• מתן הזדמנות לעובד להשמיע את טיעוניו בשימוע.
• קבלת החלטה לאחר שקילת הטענות והמסמכים.
• הודעה רשמית וברורה על סיום ההעסקה.

מה קורה אם פוטרת בדרך לא חוקית?

אם פוטרת ללא הליך שימוע תקין, יש לך זכויות נוספות כגון:

• פיצויים מוגדלים.
• אפשרות לפנות לבית הדין לעבודה לתביעה.
• במקרים מסוימים, דרישה לשוב לעבודה.

מה לעשות אם פוטרת בוואטסאפ?

• שמור את ההודעה כהוכחה.
• פנה למעסיק בבקשה לשימוע פורמלי בכתב.
• התייעץ עם עורך דין או ארגון עובדים (כגון ההסתדרות).
• תעד כל תקשורת בכתב עם המעסיק.

סיכום

פיטורין הם תהליך משפטי מחייב. פיטורין בוואטסאפ אינם תקפים אם לא בוצע תהליך חוקי, ואתה זכאי להגן על זכויותיך. חשוב להכיר את התהליך ולפעול בהתאם.

לייעוץ מקצועי נוסף, מומלץ לפנות לייעוץ משפטי או לגורמי התמיכה הרשמיים.