קורות החיים הם כרטיס הביקור המקצועי שלך
– המסמך הראשון שמעסיק רואה ודרכו הוא מחליט אם לזמן אותך לראיון.
הם צריכים להציג בצורה תמציתית, ברורה ומרשימה את הכישורים, הניסיון וההשכלה שלך,
ולהראות מדוע אתה מתאים לתפקיד.
קורות חיים כתובים היטב יכולים לעשות את ההבדל בין התעלמות מוחלטת לבין הזמנה לראיון –
ולכן חשוב להשקיע בהם מחשבה, דיוק והתאמה אישית לכל משרה.
- פרטים אישיים
שם | טלפון | אימייל מקצועי
- תקציר אישי
2-3 שורות על מי אתם ולמה אתם
- ניסיון תעסוקתי
תפקידים מקצועיים מהאחרון לישן
- השכלה והכשרות
תארים, קורסים והשתלמויות
- מיומנויות
שפות, תחביבים, כישורים טכניים
- המלצות
המלצות ממקומות עבודה קודמים ופרטי קשר
- טיפים אחרונים
התאמה למשרות, להתייעץ עם חברים לפני שליחה
1-🧾 מה לכלול בפרטים האישיים (ובאיזה סדר להעדיף):
שם מלא:
כותבים בראש העמוד, בגדול ובולט (גופן מודגש או בגודל מעט גדול יותר).
אין צורך בתואר (מר/גברת/ד"ר) אלא אם רלוונטי לתפקיד.
מספר טלפון נייד:
ודא שהוא נכון ופעיל.
הימנע ממספרים ישנים או קווי בית.
כתובת דוא"ל מקצועית:
Gmail נחשב לרציני יותר משירותים ישנים (כמו walla או netvision).
כתובת מגורים (לא חובה):
רצוי לציין עיר בלבד, במיוחד אם המשרה תלויה במיקום גיאוגרפי.
אפשר לכתוב "תל אביב והסביבה" או "אזור חיפה", אם גמיש.
קישורים מקצועיים (רק אם רלוונטי):
LinkedIn – עם פרופיל מעודכן!
אתר אישי או פורטפוליו – לתחומים כמו עיצוב, פיתוח, כתיבה.
GitHub – למשרות בתחום הפיתוח.
אין צורך בפייסבוק / אינסטגרם אלא אם אתה יוצר תוכן והשיווק הדיגיטלי רלוונטי.
תאריך לידה / גיל:
לא חובה – בישראל מקובל, אבל אפשר להשמיט מטעמי אפליה.
אם כן מציינים, העדיפות היא לכתוב גיל בלבד.
מצב משפחתי:
נחשב למיושן – עדיף לא לכלול, אלא אם יש יתרון לכך (למשל רילוקיישן עם משפחה).
✅ טיפים כלליים:
- מיקום: בראש העמוד, לפני כל תוכן אחר.
- עיצוב: פשוט, נקי ומסודר – רצוי בשתי שורות או בלוק קצר עם הפרדה ברורה (למשל קווים או אייקונים קטנים).
- שפה: אם הקו"ח באנגלית – גם הפרטים האישיים יהיו באנגלית.
- תמונה: אין צורך בתמונה, אלא אם מדובר בתחום בו מראה חזותי חשוב (כמו משחק/פרזנטציה).
2-🎯 מה המטרה של תקציר אישי?
לספק תמצית תמציתית של הניסיון, הכישורים, והייחודיות שלך.
לחבר בין מה שאתה יודע לעשות לבין מה שהמשרה דורשת.
ליצור עניין שיגרום למעסיק להמשיך לקרוא.
🧩 מה לכלול בתקציר אישי?
תפקיד מקצועי / תחום עיסוק:
פתיחה ברורה, לדוגמה: "אנליסט נתונים עם ניסיון של 4 שנים…" או "מנהל פרויקטים טכנולוגיים עם התמחות ב…"
שנות ניסיון (אם יש) והיקף עיסוק:
לדוגמה: "בעל ניסיון של למעלה מ-6 שנים בתחום הפיתוח והובלת צוותים טכנולוגיים."
תחומי התמחות / חוזקות מקצועיות:
תיאור קצר של מה אתה יודע לעשות טוב – שפות תכנות, ניהול, שירות לקוחות, שיווק דיגיטלי וכו’.
תכונות אישיות רלוונטיות:
לא סתם "ראש גדול" או "יחסי אנוש טובים", אלא תכונות שמשרתות את המקצוע שלך (למשל: חשיבה אנליטית, יכולת הנעת צוות, פתרון בעיות בזמן אמת).
מה אתה מחפש עכשיו (אופציונלי):
אם יש לך כיוון ברור, תוכל לציין: "שואף להשתלב בארגון טכנולוגי גלובלי בתפקיד של …"
📝 נוסח כללי לדוגמה:
🔎 דגשים חשובים:
- קצר ותמציתי: 3–5 שורות זה אופטימלי.
- מותאם אישית: שונה לפי סוג התפקיד. אל תשתמש באותו תקציר לכל משרה.
- מקצועי, לא אישי מדי: אל תיכנס לעומק על רקע משפחתי, תחביבים או העדפות אישיות – זה מקום להדגיש יכולות.
- שפה פעילה וממוקדת: הימנע ממילים ריקות או "באזזים" לא מדויקים.
🧠 טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן:
- ❌ כתיבה גנרית: "אדם מסור עם מוטיבציה ורצון ללמוד" – לא מייחד אותך.
- ❌ פירוט יתר – זה לא המקום לכל קורות החיים.
- ❌ רשימת מכולת – זה פסקה, לא רשימת תבליטים.
- ❌ דיבור בגוף ראשון ("אני…") – תכתוב בלשון תיאור, לא סיפור.
3- 💼 כתיבת ניסיון תעסוקתי
📋 מבנה בסיסי לכל תפקיד:
- שם החברה
- מיקום החברה (עיר או עבודה מרחוק)
- הגדרת התפקיד
- תקופת עבודה (חודש ושנה – התחלה וסיום. לדוגמה: יולי 2020 – נובמבר 2023)
- תיאור תמציתי של התפקיד + תחומי אחריות
- הישגים בולטים / תרומות ייחודיות (אם אפשר – עם מדדים!)
🛠 איך לנסח כל חלק:
שם התפקיד:
הקפד שיהיה ברור ומקובל בשוק – לדוגמה: "מנהל מוצר", "רכז גיוס טכנולוגי", "אנליסט BI".
אם הייתה לך הגדרה פנימית לא שגרתית – תוכל לכתוב הגדרה מוכרת יותר ולציין את השם המקורי בסוגריים.
תיאור התפקיד:
כתוב בגוף שלישי, ללא "אני".
השתמש בפעלים חזקים: ניהול, הובלה, פיתוח, יישום, שיפור, ניתוח, הקמה, הטמעה, ועוד.
נסח תיאורים מקצועיים אך תמציתיים (3–5 שורות לתפקיד).
הישגים:
הוסף נקודות בולטות עם תוצאות או נתונים מספריים – זה נותן עומק לתפקיד.
✅ דוגמה טובה: "הובלתי קמפיין שהביא לעלייה של 35% בלידים תוך 3 חודשים."
❌ דוגמה כללית מדי: "אחראי על שיווק באונליין."
הדגש הצלחות, יוזמות, פרויקטים מיוחדים, תהליכים ששיפרת או חסכון שהבאת.
📆 סדר כרונולוגי נכון:
תמיד בסדר יורד – מהתפקיד האחרון לראשון.
אם יש פערים – היו כנים, אבל נסו למלא את הזמן בפעילויות רלוונטיות (לימודים, פרויקטים עצמאיים, התנדבות).
💡 טיפים לכתיבה נכונה:
- התאמה למשרה: הדגש תכנים רלוונטיים למה שאתה מחפש עכשיו.
- תמציתיות: בחר את מה שמייצג אותך הכי טוב – לא צריך לפרט 10 שורות על כל תפקיד.
- שפה מקצועית אך נגישה – הימנע ממונחים פנימיים לא ברורים.
- הימנע מחזרות – גם אם עשית דברים דומים, נסח כל תפקיד בנפרד.
📝 דוגמה (עברית):
אוקטובר 2020 – ינואר 2024
ניהול והובלת פרויקטים בתחום הדיגיטל מול לקוחות אנטרפרייז במשק הישראלי.
אחריות על ניתוח צרכים, כתיבת אפיונים, בניית לו"ז ועמידה ביעדי זמן ותקציב.
ניהול צוות של 5 מפתחים ובעלי תפקידים נוספים תוך שימוש במתודולוגיית Agile.
הובלת מעבר מוצלח לפלטפורמת ענן, שהביא לחיסכון של כ-20% בהוצאות IT עבור הלקוח.
4- 🎓 השכלה והכשרות
📘 מה לכלול בפרטי ההשכלה:
- שם המוסד הלימודי: אוניברסיטה, מכללה, מכון מקצועי או גוף הדרכה מוכר.
- שם התואר / התעודה / ההכשרה: יש לנסח בצורה מדויקת, רשמית וברורה.
- תחום לימודים: כולל התמחות אם יש (למשל: מדעי המחשב – התמחות ב-AI).
- שנות לימוד: שנה התחלה וסיום (לדוגמה: 2019–2022). אם עדיין לומדים – "2022–הווה".
- הצטיינות / ממוצע: אם מרשים ורלוונטי (למשל: "ממוצע: 91 | בוגר בהצטיינות").
- קורסים רלוונטיים: אופציונלי – מחזק מועמדים בתחילת הדרך.
🧑🏫 הכשרות מקצועיות / קורסים חיצוניים:
הכשרות משמעותיות שאינן תואר אקדמי – רשומות תחת כותרת נפרדת.
- שם הקורס / ההסמכה
- הגוף המלמד: Udemy, ג'ון ברייס, הטכניון, קמפוסIL וכו'
- תאריך סיום: שנה בלבד לרוב מספיקה
- הסמכות רשמיות: לדוגמה: PMP, CCNA, בודקי תוכנה מוסמכים וכו'
📅 סדר הסעיפים:
כמו בניסיון תעסוקתי – סדר כרונולוגי הפוך (מהחדש לישן).
אם יש גם תואר וגם קורסים – חלק ל-2 כותרות:
- השכלה אקדמית
- הכשרות מקצועיות
📝 דוגמה (עברית):
B.A. במדעי החברה | אוניברסיטת תל אביב
2018–2021
התמחות בניהול משאבי אנוש | ממוצע: 89
הכשרות מקצועיות:
קורס ניתוח נתונים ב-Python | קמפוסIL
2022 | כולל נושאים: Pandas, SQL, ניתוח נתונים עסקי
הסמכת Google Ads – שיווק ממומן | Google Skillshop
2023 | תעודה רשמית מטעם Google
⚠️ טעויות שכדאי להימנע מהן:
- ❌ כתיבה כללית מדי: "תואר ראשון" – בלי לציין מה, איפה או מתי.
- ❌ תעודות לא רלוונטיות: קורס בישול לא שייך לקו"ח של מנהל פרויקטים.
- ❌ שגיאות כתיב בשמות המוסדות – משדר חוסר רצינות.
- ❌ קורסים ישנים או לא מוכרים – אם עברו 10 שנים ואין הכרה – שקול להשמיט.
5- 🧩 מיומנויות
🛠️ מיומנויות טכניות (Hard Skills)
- תוכנות רלוונטיות (Excel, Photoshop, AutoCAD, SAP)
- שפות תכנות (Python, Java, SQL, HTML/CSS)
- כלי ניתוח / דאטה (Power BI, Tableau, Google Analytics)
- מערכות ניהול פרויקטים (Jira, Monday, Trello)
- שפות (עברית – שפת אם, אנגלית – רמה גבוהה וכו’)
- הסמכות טכניות (למשל: CCNA, PMP)
💼 מיומנויות רכות (Soft Skills)
- ניהול זמן
- תקשורת בין-אישית
- עבודה בצוות
- פתרון בעיות
- חשיבה ביקורתית
- הובלה וניהול צוות
📝 טיפים חשובים:
- טכנית מול רכה: אם המשרה מקצועית – תן עדיפות ל-Hard Skills. אם שירותית או ניהולית – שלב גם Soft Skills.
- התאמה למשרה: סרוק את הדרישות ושקף אותן בשפה מדויקת – זה חשוב במיוחד עבור מערכות מיון אוטומטיות (ATS).
📌 דוגמה לחלוקה לפי קטגוריות:
- Python, SQL, Power BI, Excel מתקדם
- עבודה עם Jira, Git, Notion
מיומנויות רכות:
- תקשורת בין-אישית מעולה
- יכולת ניהול והנעת צוות
- קבלת החלטות תחת לחץ
📊 דוגמה עם רמות ידע:
- Python – רמה גבוהה
- SQL – רמה בינונית
- Java – בסיסי
שפות:
- עברית – שפת אם
- אנגלית – רמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור)
⚠️ טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן:
- ❌ רשימת מכולת ארוכה מדי – עדיף לבחור 6–10 מיומנויות רלוונטיות
- ❌ הכללות ריקות: "ידע במחשב" – לא מספק
- ❌ ציון יכולות שאינן קשורות למשרה
- ❌ הגזמה ברמות ידע – עלולה לעלות ביוקר בראיון
🎯 דוגמה מצוינת (למועמד בתחום דאטה):
- SQL וכתיבת שאילתות מורכבות
- Python לעיבוד נתונים (pandas, numpy, matplotlib)
- Power BI ו-Excel (Pivot Tables, פונקציות מתקדמות)
- אנגלית – רמה גבוהה (כתיבה ודיבור)
- תקשורת בין-אישית, עבודה עצמאית ובצוות
6- 🧭 המלצות
📌 אופציה מקובלת:
🟢 המלצות יינתנו לפי דרישה.
נוסח קצר ומקצועי שמספק את הדרוש – במיוחד אם אין אישורים רשמיים או המלצות כתובות.
📋 הצגת ממליצים (אם יש אישור):
אם ברשותך ממליצים עדכניים והם הסכימו מראש – ניתן להציג כך:
ד"ר יעל כהן
מנהלת תפעול, חברת טבע
📞 054-0000000 | ✉️ yael.cohen@teva.co.il
מיכאל לוי
מנהל פרויקטים, מטריקס
📞 052-0000000 | ✉️ michael.levi@matrix.co.il
🧠 איך לבחור ממליצים?
- בחר אנשים שיכולים להעיד על עבודתך המקצועית בפועל – לא חברים.
- עדיף מנהל ישיר, קולגה בכירה, או מרצה שמכיר אותך לעומק.
- קבל אישור מפורש לפני ציון הפרטים!
⚠️ מה להימנע ממנו:
- ❌ לא להמציא שמות – זה עלול להיחשף.
- ❌ לא לצרף קבצים או מכתבים, אלא אם נתבקש במפורש.
- ❌ לא לציין קרובי משפחה או חברים אישיים.
- ❌ לא לרשום "יש לי המלצות מצוינות" – זה לא מקצועי.
📑 טיפ מתקדם:
יש לך מכתב המלצה כתוב (PDF)? העלה אותו ל-LinkedIn או אתר אישי, והוסף קישור – רק אם זה מוצג באופן מקצועי!
7- ✅ טיפים אחרונים לכתיבת קורות חיים מרשימים
-
🧠 1. התאם את הקו"ח למשרה
אל תשלח את אותו קובץ לכולם – התאם את הדגשים, המילים והמיומנויות לדרישות הספציפיות של כל משרה.
השתמש במילות מפתח מתוך המודעה עצמה (זה עוזר גם מול מערכות מיון אוטומטיות – ATS). -
📏 2. שמור על פורמט ברור ומסודר
השתמש בכותרות ברורות (כמו: ניסיון תעסוקתי, השכלה, מיומנויות).
הקפד על רווחים, אחידות בגופן ובסגנון.
מסמך בן עמוד אחד או שניים – לא יותר מזה לרוב האנשים. -
🔍 3. סדר מידע לפי סדר חשיבות
סדר כרונולוגי הפוך (מהחדש לישן).
התחלה עם פרופיל אישי, אחריו ניסיון תעסוקתי, ואז השכלה, מיומנויות, והמלצות. -
🧱 4. היה תמציתי, מדויק וענייני
הימנע ממלל מיותר, חזרות, ותיאורים גנריים.
פעלולנות לשונית פחות חשובה מהצגה ברורה של ערך מקצועי. -
🔢 5. תן דוגמאות והישגים
נסה לכמת תוצאות (אחוזים, שיפור, חיסכון, פרויקטים שהובלת).
זה מעביר את הרושם שאתה מביא ערך אמיתי. -
🧼 6. בלי שגיאות – לשון, הקלדה או פרטים שגויים
קרא בקפידה לפני שליחה.
תן למישהו נוסף לעבור על המסמך.
כתובת מייל, טלפון או לינק שגוי – טעות הרת גורל. -
🎨 7. עיצוב נקי ומקצועי
הימנע מצבעים מוגזמים, גופנים מקושקשים או עיצובים "יצירתיים מדי".
עדיף פשוט ומקצועי מאשר בולט ולא ברור.
השתמש בקובץ PDF בלבד – לא Word. -
🔚 8. אל תשכח לסיים עם משפט המלצות (אם רלוונטי):
"המלצות יינתנו לפי דרישה."
💬 קורות החיים לא צריכים לספר את כל הסיפור שלך – הם צריכים לפתוח לך את הדלת לראיון.
"תן לנו להפוך את קורות החיים שלך לבלתי נשכחים"
שירות לבניית קורות חיים מותאמים אישית, שמתאימים לכל תחום ומקצוע.
יצירת רושם ראשוני
קורות חיים הם הדרך הראשונה בה אתה מציג את עצמך , את כישוריך וניסיונך. רושם ראשוני חזק יוביל להזמנות לראיונות ולהזדמנויות תעסוקה
שירות בניית קורות חיים
עם שירות בניית קורות החיים שלנו תקבל מסמך מקצועי, ממוקד וייחודי שמבליט את החוזקות שלך ומותאם בדיוק למה שמעסיקים מחפשים. אנחנו לא רק “מסדרים טקסט” — אנחנו מספרים את הסיפור שלך בצורה שמקדמת אותך לתפקיד הבא.
למה לבחור בנו?
כתיבה מדויקת ומותאמת אישית לכל תחום •עיצוב מקצועי ונקי שתופס את העין •ניסיון עם מאות לקוחות מרוצים שכבר התקבלו לעבודה השקע בעצמך. זה הצעד הראשון לקריירה שאתה באמת רוצה. הזמן עכשיו וקח את השליטה על העתיד שלך.